Le Chef du Département d'Architecture exerce les fonctions suivantes :
- Veiller au bon fonctionnement régulier des bureaux qui lui sont rattachés.
- Assurer le suivi pédagogique des spécialités ouvertes, en garantissant l'enseignement des matières prévues et en veillant au respect des emplois du temps programmés.
- Superviser la tenue des examens programmés dans les spécialités conformément au calendrier établi.
- Garantir la tenue et le bon déroulement des délibérations.
- Co-signer les diplômes d’études et les diplômes de fin d’études avec le Directeur de l’Institut et le Recteur de l’Université.
- Approuver les relevés de notes.
Docteur: Rahmane Ali
Chef de département d'architecture
036620001/64
Responsable de la filière : Monsieur Chouadra Said
Contact:
Taches:
- Animer les travaux de l'équipe de filière de formation.
- Proposer la liste des spécialités couvertes par la filière.
- Suggérer l'ouverture ou la fermeture de spécialités dans la filière.
- Assurer le suivi de l'encadrement au premier cycle.
- Élaborer une méthode de mise en œuvre et de suivi des stages.
- Proposer des mesures pédagogiques pour garantir le bon fonctionnement des troncs communs de formation supérieure de premier cycle.
Responsable de spécialité: Monsieur Bellala Said
Contact:
- Tel : // Fax :
-
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Taches:
- Animer les travaux de l'équipe de spécialité.
- Veiller à la réalisation des objectifs de formation pour la spécialité concernée.
- Proposer toute mesure susceptible d'améliorer le programme de formation de la spécialité.
- Promouvoir et dynamiser les mécanismes d'intégration professionnelle des diplômés.
- Proposer des mesures pédagogiques pour assurer le bon déroulement des spécialités de formation supérieure de premier cycle.
Responsable du Domaine: Monsieur Kharchi Oussama
Contact:
- Tel : // Fax :
-
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Taches:
- Animer les travaux de l’équipe du domaine de formation.
- Proposer le programme pédagogique des parcours de formation.
- Préparer des passerelles entre les parcours de formation afin de permettre une orientation progressive des étudiants.
- Développer des méthodes pédagogiques compatibles avec les objectifs de la formation.
- Organiser l’évaluation des formes de formation et d’enseignement.
- Veiller à la cohérence des parcours et exprimer un avis sur la pertinence ou la modification des parcours de formation.
- Assurer la cohérence générale des stages inscrits dans le programme de formation.
- Assister le chef de département dans la gestion pédagogique de la formation initiale.
